Нужно ли оплачивать работнице больничный по уходу за ребенком, если он выпал на выходные и праздничные дни?

День добрый! Всех с Новым годом и Рождеством!
Прошу подсказать по оплате больничного листка. 
У работницы график такой, что последний рабочий день был 28.12., а 29.12, 30.12 и 31.12 выходные. Далее с 01.01 по 08.01 праздники. 
Больничный лист открыт с 29.12.22 по 04.01.23г (уход за ребенком), подскажите нужно ли его оплачивать в декабре (пришелся на выходные работника) и в январе (в период праздников)? По сути, работница не нуждалась в освобождении от работы, но в п.50  Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н выходные и праздники не поименованы. 
Правильно ли понимаю, что  оплате подлежит весь период нахождения работника на больничном. При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.
В этом случае какие даты ставить в поле Работник отсутствовал... 29.12.22 - 04.01.23?

Спасибо!

Вопрос решила, темку можно закрыть.  Звонила в ФСС сказали, что оплачиваются все дни и выходные и праздники.